Benutzerdefinierte Datenfelder
Institutionsdefinierte Attribute auf Nutzerprofilen — wie sie sich von benutzerdefinierten Spalten unterscheiden, wie Werte gesetzt werden und wie fehlende Informationen von Nutzern angefordert werden.
Benutzerdefinierte Datenfelder sind institutionsdefinierte Attribute, die auf jedem Nutzerprofil gespeichert werden — zum Beispiel eine Matrikelnummer, ein Stipendienkennzeichen oder ein Betreuercode. Jedes Feld wird einmal für die Institution definiert; jeder Nutzer hält dann einen Wert (oder leer) für dieses Feld. Werte erscheinen im Profil-Tab Übersicht und, wenn als benutzerdefinierte Spalten konfiguriert, als Zellen in der Nutzertabelle.
Mitarbeitende können Werte selbst eintragen, sie beim Nutzer erstellen setzen oder fehlende Informationen anfordern, damit die Person ihr eigenes Profil vervollständigt.
Warum das wichtig ist
Keine zwei Hochschulen teilen dasselbe Verzeichnis-Schema. Eine braucht eine externe Campus-Card-ID; eine andere verfolgt den Visastatus; eine dritte speichert eine bevorzugte Studierendenservice-Stelle. Benutzerdefinierte Datenfelder halten diese Metadaten innerhalb von Fuxam statt in Nebentabellen, die von Einschreibung und Zugriff abweichen.
Fehlende Daten anzufordern ist genauso wichtig wie Felder zu definieren. Nach einer großen Aufnahme entdecken Registry-Teams oft unvollständige Datensätze — fehlende Geburtsdaten, leere benutzerdefinierte Kennungen, leere Statistikattribute. Nutzer um das zu bitten, was nur sie wissen, ist schneller und genauer, als dass Mitarbeitende raten oder Ad-hoc-Formulare per E-Mail schicken.
Wie es zusammenpasst
| Verwandter Bereich | Beziehung |
|---|---|
| Benutzerdefinierte Spalten | Anzeige und Inline-Bearbeitung derselben Felddefinitionen in der Nutzertabelle |
| Nutzer erstellen | Optionale Werte können bei der Kontoerstellung eingetragen werden |
| Nutzer bearbeiten | Mitarbeitende aktualisieren Werte in der Übersicht oder in Tabellenzellen |
| Kontaktdaten | E-Mails, Telefone und Adressen — getrennt von benutzerdefinierten Datenfeldern |
| Rollen und Berechtigungen | Wer Spalten definieren und Werte bearbeiten darf |
| Massenaktionen | Benutzerdefinierte Felder bearbeiten für viele Nutzer gleichzeitig |
Schlüsselkonzepte
| Begriff | Bedeutung |
|---|---|
| Benutzerdefiniertes Datenfeld | Eine institutionsweite Felddefinition plus der gespeicherte Wert jedes Nutzers. |
| Benutzerdefinierte Spalte | Die Darstellung eines benutzerdefinierten Datenfelds in der Nutzertabelle. |
| Feldtyp | Validierungsregeln für den Wert — Text, Zahl, Datum, Auswahllisten oder automatisch generierte ID (siehe Benutzerdefinierte Spalten). |
| Persönliches Feld | Eingebaute demografische Attribute am Nutzer (zum Beispiel Geburtsdatum, bevorzugter Name, Staatsangehörigkeit), die in eine Datenabfrage aufgenommen werden können. |
| Statistikfeld | Berichtsorientierte Attribute, die aus offiziellen Statistik-Workflows gefüllt werden können. |
| Datenabfrage | Eine Anfrage an den Nutzer, ein oder mehrere fehlende benutzerdefinierte, persönliche oder Statistikfelder zu liefern, optional mit Benachrichtigung. |
Benutzerdefinierte Datenfelder vs. benutzerdefinierte Spalten
| Benutzerdefinierte Datenfelder | Benutzerdefinierte Spalten | |
|---|---|---|
| Zweck | Profilattribute speichern und verwalten | Diese Attribute in der Nutzertabelle anzeigen und bearbeiten |
| Wo Sie arbeiten | Profil-Übersicht, Erstellformular, Datenabfragen | Tabellenköpfe, Zellen, Massenaktion Benutzerdefinierte Felder bearbeiten |
| Zielgruppe | Prozessverantwortliche, die festlegen, was erfasst werden muss | Operative Teams, die Listen überblicken und korrigieren |
| Handbuchseite | Diese Seite | Benutzerdefinierte Spalten |
In der Praxis definiert das Erstellen eines Nutzerdatenfelds aus der Nutzertabelle sowohl das Datenfeld als auch dessen Spalte. Behandeln Sie Spalten als die operative Oberfläche desselben Modells.
Formen von Feldwerten
Wenn Sie die Datenfelder eines Nutzers nachschlagen, enthält jeder Eintrag typischerweise einen Feldnamen, einen Typ (etwa Text, Zahl, Datum oder Ja/Nein) und den aktuellen Wert. Leere Werte sind der übliche Auslöser für eine Datenabfrage.
Felder definieren und anzeigen
Ein neues Attribut wird in der Nutzerverwaltung als Nutzerdatenfeld angelegt, was auch die passende Tabellenspalte erstellt:
Gehen Sie zu OrgHub → Verwaltung → Nutzer.
Wählen Sie Hinzufügen, dann Nutzerdatenfeld.
Wählen Sie einen klaren Namen und einen passenden Typ.
Speichern. Das Feld ist in Profilen, im Erstellformular und als Spalte in der Tabelle verfügbar.
Die vollständige Spaltenverwaltung — Umbenennen, Typen, ID-Muster und spaltenbezogener Zugriff — ist in Benutzerdefinierte Spalten dokumentiert.
Werte als Mitarbeitende setzen
Beim Erstellen
Füllen Sie im Formular Nutzer hinzufügen alle konfigurierten benutzerdefinierten Felder unter Name, E-Mail und Rolle aus, wenn Sie die Werte bereits kennen.
Im Profil
Öffnen Sie den Nutzer unter OrgHub → Verwaltung → Nutzer.
Bearbeiten Sie im Tab Übersicht die Werte benutzerdefinierter Felder.
Speichern Sie, wenn der Hinweis auf ungespeicherte Änderungen erscheint.
In der Tabelle oder in Masse
Klicken Sie auf eine Zelle einer benutzerdefinierten Spalte zur Inline-Bearbeitung, oder wählen Sie viele Zeilen und nutzen ⋯ → Benutzerdefinierte Felder bearbeiten. Siehe Massenaktionen.
Fehlende Informationen von Nutzern anfordern
Wenn ein Profil unvollständig ist, können Sie eine Datenabfrage für diesen Nutzer erstellen. Die Anfrage listet die Felder, die geliefert werden sollen. Optional senden Sie eine Benachrichtigung, damit die Person aufgefordert wird, die fehlenden Teile zu vervollständigen.
Was Sie anfordern können
Eine Anfrage kann Felder aus drei Kategorien enthalten:
| Kategorie | Was sie abdeckt | Beispiele |
|---|---|---|
| Benutzerdefiniert | Institutionsdefinierte Datenfelder | Matrikelnummer, Stipendiencode |
| Persönlich | Eingebaute demografische / Identitätsattribute | Geburtsdatum, bevorzugter Name, Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Geburtsort |
| Statistik | Attribute in offiziellen Berichtungsworkflows | Statistik-Engine-Felder, die Ihre Institution pflegt |
Sie wählen, welche Felder in der Anfrage erforderlich sind. Nehmen Sie nur auf, was Sie wirklich brauchen — zu viel Anfordern verlangsamt die Vervollständigung und wirft Datenschutzfragen auf.
So denken Sie über den Ablauf
Identifizieren Sie unvollständige Nutzer — zum Beispiel nach einem Aufnahme-Export oder durch Scannen leerer benutzerdefinierter Spalten.
Entscheiden Sie, welche Felder der Nutzer ausfüllen soll und welche Mitarbeitende korrigieren sollen (Mitarbeitende besitzen meist institutionelle IDs; Nutzer meist persönliche Demografie).
Erstellen Sie eine Datenabfrage für den Nutzer und listen Sie diese Felder.
Wählen Sie, ob eine Benachrichtigung gesendet werden soll, damit die Person informiert wird.
Verfolgen Sie die Profil-Übersicht, bis Werte erscheinen; schließen Sie dann Ihre operative Checkliste für die Bereitschaft (Einladung, Kohorteneinschreibung usw.).
Wann benachrichtigen
| Situation | Empfehlung |
|---|---|
| Nutzer ist bereits aktiv und prüft Fuxam regelmäßig | Benachrichtigung senden |
| Nutzer hat noch nicht aktiviert | Persönliche Daten nach Einladungsaktivierung vervollständigen oder zuerst über Zulassung erfassen |
| Sensible Felder (Staatsangehörigkeit, Geburtsdatum) | Benachrichtigen und Zweck in der üblichen Datenschutzformulierung Ihrer Institution erklären |
| Nur von Mitarbeitenden verwaltete Kennungen | Mitarbeitendenbearbeitung oder Massenbearbeitung bevorzugen — nicht den Nutzer fragen |
Persönliche Demografie im Profil
Neben benutzerdefinierten Feldern können Nutzerdatensätze persönliche Attribute halten wie:
- Bevorzugter Name
- Geburtsdatum
- Geschlecht
- Staatsangehörigkeiten
- Geburtsname
- Geburtsland und -stadt
- Einen Institutionscode / Studierendencode, wo verwendet
Diese sind standardmäßig keine benutzerdefinierten Spalten, können aber in eine persönliche Datenabfrage aufgenommen werden, wenn sie fehlen. Halten Sie sie für Berichte, Krankenversicherungsabläufe und Identitätsprüfung aktuell.
Erforderlicher Zugriff
| Aufgabe | Was Sie brauchen |
|---|---|
| Felder / Spalten definieren | Berechtigung, Nutzerverwaltungs-Spalten zu erstellen |
| Spalten umbenennen oder konfigurieren | Berechtigung, Nutzerverwaltungs-Spalten zu aktualisieren |
| Feldwerte eines Nutzers bearbeiten | Berechtigung, diesen Nutzer zu aktualisieren, plus spaltenbezogene Bearbeitungsrechte wo genutzt |
| Fehlende Daten anfordern | Berechtigung, den Nutzer zu aktualisieren (und ggf. Institutionsregeln für Benachrichtigungen) |
Siehe Rollen und Berechtigungen und Benutzerdefinierte Spalten.
Best Practices
- Feldkatalog vor der Aufnahme gestalten. Stimmen Sie Namen, Typen und wer jeden Wert besitzt (Mitarbeitende vs. Nutzer) ab.
- Verzeichnisfelder vom Curriculum trennen. Einschreibung gehört in Kohorten; Kennungen und Kennzeichen gehören in benutzerdefinierte Datenfelder.
- Datenabfragen für nutzereigene Lücken nutzen. Lassen Sie Geburtsdatum oder Staatsangehörigkeit nicht monatelang nach der Einschreibung leer.
- Anfragen kurz halten. Drei fokussierte Felder werden schneller vervollständigt als eine lange Liste.
- Mit Datenschutz abstimmen. Fordern Sie nur an, was Ihre Aufbewahrungs- und Datenschutzhinweise abdecken; beschränken Sie, wer sensible Spalten sehen darf.
- Mit Spalten den Kreis schließen. Nach dem Einreichen durch Nutzer prüfen Sie die Vervollständigung in Filtern oder Exporten der Nutzertabelle.
Häufige Stolperfallen
| Stolperfalle | Was passiert | So vermeiden |
|---|---|---|
| Spalten mit Kontaktdaten verwechseln | Mitarbeitende legen Telefonnummern in Freitext-Feldern ab | Kontaktdaten für E-Mails, Telefone und Adressen nutzen |
| Nutzer um von Mitarbeitenden verwaltete IDs bitten | Inkonsistente Formate und Duplikate | Mitarbeitende tragen ID-Felder ein (oder nutzen automatisch generierte ID-Spalten) |
| Keine Benachrichtigung bei einer Anfrage | Nutzer sehen die Aufgabe nie | Benachrichtigung aktivieren, wenn die Person aktiv ist |
| Leere Felder blockieren andere Prozesse | Einladungen oder Berichte warten auf unvollständige Daten | Fehlende Daten früh in der Onboarding-Checkliste anfordern |
| Benutzerdefinierte Felder mit Kohortennamen überladen | Akademische Struktur dupliziert | Studiengangs-Kohorten für Einschreibung nutzen |
FAQ
Sind benutzerdefinierte Datenfelder dasselbe wie benutzerdefinierte Spalten?
Sie beziehen sich auf dieselben zugrunde liegenden Attribute auf unterschiedlichen Schichten. Felder sind die gespeicherten Attribute; Spalten sind, wie Sie sie in der Nutzertabelle sehen und bearbeiten. Diese Seite behandelt Speicherung, Kategorien persönlich/Statistik und Datenabfragen; Benutzerdefinierte Spalten behandeln Tabellenanzeige und Typen.
Kann ich in einem Schritt ein benutzerdefiniertes Feld und das Geburtsdatum anfordern?
Ja. Eine Datenabfrage kann benutzerdefinierte, persönliche und Statistikfelder in einer einzigen Anfrage mischen.
Ändern Datenabfragen Rolle oder Status des Nutzers?
Nein. Sie fragen nur nach fehlenden Profilinformationen. Kontostatus und Rollen werden separat verwaltet — siehe Rollen und Berechtigungen und Nutzer deaktivieren.
Wo passen E-Mails und Postadressen hinein?
Sie sind Kontaktdaten, keine benutzerdefinierten Datenfelder. Modellieren Sie die primäre E-Mail oder Semesteradresse nicht als Freitext-Spalte, wenn die eigenen Kontaktabschnitte verfügbar sind.
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